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為充分發揮員工素質高，實踐經驗人員多的優勢，敞開言路，挖掘智力，集團公司工會在廣大員工中認真開展了小革新、小發明、小創造、小設計、小節約“五小”合理化建議和技術革新活動,并積極動員，廣泛宣傳，確定內容，讓每位員工都成為“五小”活動舞臺上的主角，充分發揮聰明才智，積極建言獻策。前不久，2014年度合理化建議及技術革新成果評選揭曉，完成小發明創造等革新13項，小建議、小節約12項，共有22名同志分別獲得了數額不等的獎金獎勵，其中絕大部分已經實施，為減少人力和員工勞動強度，提高企業生產效率，保證質量和安全生產、降低成本都起到了十分重要作用。希望廣大員工以他們為榜樣，進一步增強責任感和使命感，用扎實的工作作風和突出的工作業績提高企業的核心競爭實力,為公司的興旺發展做出新貢獻。 |
